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河北省機構編制委員會辦公室2012年度研究課題指南

發布日期:2012-04-16 信息來源:河北機構編制網

1、影響科學發展和經濟發展方式轉變的體制機制障礙研究
2、政府職能轉變的重點和實現途徑
3、完善大部門制,建設“四型”(服務型、責任型、法治型、廉潔型)政府的探索
4、大部門制改革視角下的地方行政管理體制問題研究
5、優化行政層級、理順層級政府間職責關系研究
6、深化行政管理體制改革的探索
7、機構編制標準研究
8、機構編制法制化研究
9、機構編制規模與總量控制問題研究
10、政事不分與編制管理存在的問題與對策研究
11、機構編制動態調整管理方式創新研究
12、機構編制管理創新理論探索與實踐
13、探索建立編制、組織、財政、人事部門協調配合機制問題研究
14、加強機構編制管理,優化配置執政資源研究
15、社會管理創新與機構編制問題研究
16、機構編制實名制管理問題研究
17、創新機構編制管理,實現由“養人”到“養事”轉變問題研究
18、關于強化機構編制監督檢查工作問題研究
19、完善機構編制管理約束機制問題研究
20、對黨群機關機構編制管理的對策研究
21、事業單位編制管理的現狀與改革研究
22、事業編制總量管理的實現手段研究
23、分類推進事業單位改革研究
24、“參照公務員管理”機制存在的問題與對策研究
25、對省直管縣體制的思考與研究
26、創新城市管理體制的探索和研究
27、經濟發達鎮行政管理體制改革探索與研究
28、創新跨界區域管理,推進區域經濟一體化
29、開發區、工業園區(新區)行政管理體制探索與研究
30、基層機構編制管理改革問題研究

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