新樂市持續深化事業單位改革工作

近年來，新樂市結合事業單位改革工作部署，銜接黨政機構改革職能體系調整和其他各領域改革，深入推進事業單位整合精簡和規范設置。

鞏固承擔行政職能事業單位改革成果。嚴格落實承擔行政職能事業單位改革要求，除綜合行政執法機構外，不再新設承擔行政職能事業單位。對“委、辦、局、處”等帶有行政色彩的事業單位進一步予以規范，對承擔行政職能事業單位進行全面認真梳理、匯總，嚴格認定行政職能，科學謀劃改革路徑。2018年以來，先后對地方志編纂等3個承擔行政職能事業機構的行政職能進行劃轉，保留其公益職能，機構名稱進行了規范并按程序報批。

深入推進公益類事業單位改革。根據石家莊市深入推進公益類事業單位改革要求，加大“小、散、弱”事業單位撤并和職責相近事業單位整合力度，精簡數量、優化布局、準確定位，切實提高事業單位公益屬性，提高服務保障能力。2018年至今，按照“撤一建一”原則，先后設立了新樂人才服務中心、教師發展中心等7個事業單位，劃分并明確了公益類別。根據工作需要，進一步明確理順了農村宅基地改革和管理、建筑工程消防設計查驗驗收、鐵路安全等涉及10個事業單位的職能職責。

著力推進經營類事業單位改革。根據上級改革部署要求，成立分類推進事業單位改革工作領導小組及經營類事業單位改革工作專班，先后召開4次會議對改革工作進行安排部署、督導推進。針對涉改經營類事業單位具體情況，印發改革方案，明確改革范圍、工作任務、改革方式、工作分工和工作要求，做到有章可循，穩妥推進。改革過程中嚴格遵守相關紀律法規，確保改革不出偏差、不觸紅線。全市唯一涉改生產經營類事業單位新樂賓館已退出事業單位序列，編制收回，并注銷事業單位法人。